Sollicitatie als programmeur in Alkmaar via StartPeople

Een leuke vacature en een kans om eindelijk eens als webontwikkelaar ervaring te gaan opdoen. Niet alle skills matchen, maar wie weet.


Voor een bedrijf in Alkmaar zijn wij op zoek naar een Programmeur! Heb jij affiniteit en ervaring met programmeren? Of volg jij een mbo/hbo opleiding in de richting van Informatica? Dan zijn wij naar jou op zoek! Wat ga je doen? Je bouwt, samen met andere (senior) developers, mee aan een grote diversiteit aan maatwerkoplossingen.


Update 2 februari 2016:

Geachte heer Lievense,

Hartelijk dank voor uw reactie op de vacature van Per direct een Programmeur gezocht (m/v)!.

De vacature is helaas vervuld. Onze excuses voor de late reactie.
Wij hebben daarnaast gekeken in ons huidige vacatureaanbod, maar Start People heeft momenteel geen andere vacatures die aansluiten op uw profiel.

Dubbele Sollicitatie bij KNAB via Manpower: Medewerker Klantacceptatie en Servicedesk Medewerker

Vandaag een dubbele sollicitatie gedaan bij KNAB bank in Hoofddorp.

Medewerker Klantacceptatie:

Je krijgt een essentiële rol op de servicedesk, op de afdeling Klantacceptatie. 
Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor een eenduidige en correcte afhandeling van taken rondom het openen van rekeningen, zowel zakelijk als particulier en het beheer van de klantrelaties. Je bent het aanspreekpunt rondom de acceptatieprocessen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste, leergierige en proactieve mensen. Vanuit deze functie zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden naar andere rollen op de servicedesk en in het bedrijf. 

en

Servicedesk Medewerker:

In de functie van servicedesk medewerker bij Knab krijg je een essentiële rol bij de Servicedesk, waarbij je een zo hoog mogelijke klanttevredenheid realiseert. Je krijgt de klant direct aan de lijn en zal op elke vraag een antwoord moeten hebben. Dit vraagt niet alleen kennis van het bankwezen, maar ook begrip voor en betrokkenheid bij de (potentiele) klant. Wij zijn op zoek naar intelligente, proactieve, integere en enthousiaste mensen met oog voor detail.
In je beginperiode volg je een intensief intern trainingstraject, waarin op basis van toetsingsmomenten wordt gekeken of je kennisniveau zich goed ontwikkelt.

WtF niet in mijn bezit, maar dat moet te doen zijn.



Update 29 januari:
Een snel atwoord op beide sollicitaties:

Wij hebben je sollicitatie ontvangen op de functie Klantacceptatie medewerker.

Omdat wij een groot aantal reacties ontvingen op onze vacature, hebben wij alleen de kandidaten uitgenodigd met de meeste ervaring
en/of die volledig voldeden aan de door ons gestelde eisen. Wij moeten je tot onze spijt meedelen dat je om bovengenoemde redenen
helaas niet tot de kandidaten behoort die voor een gesprek zijn uitgenodigd.

Wij hopen je snel een nieuwe passende vacature te kunnen bieden

Sollicitatie als BW beheerder in Hoofddorp via Amoria Bond

Vandaag belde Myron Zimmerman me weer. Nu was er een rol als BW beheerder bij een retailbedrijf in hoofddorp.
Er was een duidelijke match met mijn CV. Ik ben voorgedragen, nu afwachten.

Update 03 februari 2016:  Bij Myron geinformeerd naar de feedback. Net als bij de vorige keer geen reactie van Myron ontvangen.

Update 10 februari: Nog geen reactie van Myron en/of Amoria Bond ontvangen, geen zaken meer mee doen zeg ik.

Sollicitatie bij ASICS in Hoofddorp - Integration Specialist EDI

Een interessante vacature vandaag van ASICS.


The Integration Specialist provides 2 / 3nd line technical support to our internal business and support partner(s) for production issues and projects ensuring. This position is responsible for managing production integration support requests and initial communication with customers to resolve and/or further analyze the integration support needs between ASICS ERP and interfaced systems. The successful candidate will also play an important role in project related integration tasks, including project management.


CV en motivatie zijn verstuurd, de bevestiging is binnen (reactie in 2 tot 3 weken).

Update 31 januari 2016:

Hello - just as an update for you, our EDI role which you have applied for is at interview stage so at this point we arent doing any more 1st interviews,
Of course if this changes i will be happy to come back to you to speak about the role.
Many thanks!

Paul 

Sollicitatie bij CIMSOLUTIONS naar SAP Consultant

Vandaag een drukke sollicitatiedag. Via monsterboard kwam ik terecht bij CIMSOLUTIONS. Er is behoefte aan SAP Consultants, met dit als voorbeeld.

Voor diverse aansprekende bedrijven en organisaties hebben wij uitdagende en langdurige opdrachten en projecten, zowel op locatie van de klant als op ons kantoor. Heb jij een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding (bij voorkeur richting Informatica), beschik je over één of meerdere certificaten (SAP, ASL, BiSL, PRINCE2) en heb je ervaring met SAP processen, SAP implementaties, diverse SAP-modules (zoals bijvoorbeeld BW, Portal, Mobile Infrastructure, PI, HR, FI/CO, PM en MM), de SAP-ontwikkelmethodiek én Agile Scrum, dan komen wij graag met jou in contact. Ervaring in de Energiebranche is een pré.

Tijdens een oriëntatieronde, met meerdere persoonlijke gesprekken, willen we graag jouw wensen en ambities horen en kunnen we jouw loopbaanmogelijkheden toelichten.

Gezien onze brede klantenkring zowel in Business als Industry, landelijke vestigingen en mogelijkheden, zijn we op zoek naar kandidaten voor al onze zeven vestigingen in Nederland.

Snel maar CV gestuurd en afwachten maar.


Update 27 januari 2016:

Naar aanleiding van uw sollicitatie moeten wij u meedelen dat ter vervulling van een functie binnen ons bedrijf de keuze helaas niet op u gevallen is.

Reden voor dit besluit is dat andere kandidaten beter aansluiten bij het functieprofiel.

Wij danken u voor uw interesse in onze organisatie en wensen u veel succes bij eventuele andere sollicitaties.

Met vriendelijke groet,

Monique Verbeek

Rondje uitzendbureau's

Vandaag eens een lokaal rondje gemaakt bij diverse uitzendbureau's in Haarlem. De tegenwoordige handelswijze van de uitzenders is wel anders heb ik nu gemerkt dan een aantal jaar geleden.

Bij Manpower kreeg ik te horen dat deze vestiging als focus logistiek en finance heeft. Andere aanvragen (bv ICT) komen niet bij deze vestiging terecht. Helaas is het bij zoeken op internet niet duidelijk aangegeven welk filiaal de eigenaar is van een vacature. Zo kan het dus zijn dat een vacature in Haarlem toehoort aan Manpower vestiging Hoofddorp of Amsterdam.

Vervolgens weer eens naar Start People gegaan. Ik was daar al in juli bij Astrid van Dijk om mijn CV te bespreken. Nu, een half jaar later, geen enkele keer een ractie van Start People gehoord. Helaas was bij mijn bezoek Astrid niet in staat om me weer te woord te staan (al zat ze 5 meter verder aan haar bureau).  De werkwijze van Start People is ook zeer ondoorzichtig. Het kan zijn dat mijn profiel alleen bij de vestiging in Haarlem bekend is (CV in een stapel ?), dus bij passende vacatures bij andere vestigingen zal ik nooit een match zijn.

Na Start People, op naar Randstad. Vanochtend nog een sollicitatie bij Randstand gedaan en nu eens kijken hoe het daar toegaat. Ook hier weer een andere manier van werken. Per filiaal heeft een medewerker een aantal vacatures in beheer, zonder zicht te hebben op andere vacatures bij collega medewerkers. Een zeer omslachtig systeem dus.


Deze middag heeft me niet optimisticher gemaakt wat betreft het vinden van een leuke uitzendbaan.

Sollicitatie Wegverkeersleider via Randstad

Vandaag kwam ik een leuke baan tegen. Hoewel iets te laat, toch maar direct gesolliciteerd bij Randstad.
Hopelijk wordt dit iets, lekker dicht bij in ieder geval.


Heb jij affiniteit met verkeer en functioneer jij het beste in een dynamische omgeving? Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar wegverkeersleiders die aan de slag willen bij de verkeerscentrale in Velsen-Zuid. Het is een functie voor 36 uur per week en het salaris valt in schaal BBRA 7 (min. €14,19 - max. €18,50 p/uur, afhankelijk van jaren relevante werkervaring). 

Als wegverkeersleider bewaak en geleid je, vanuit de verkeerscentrale in Velsen-Zuid, de verkeersstromen op de rijkswegen in Nederland op basis van camerabeelden en geautomatiseerde systemen. Bij onder meer grote drukte, ongevallen en werkzaamheden onderhoud je contact met hulpdiensten, wegbeheerders en andere instanties. Als spin in het web binnen een dynamische omgeving reageer je alert en heb je een proactieve houding. Je zorgt ervoor dat incidenten op de snelweg veilig afgehandeld kunnen worden. Ook verzorg je het instellen van omleidingen en geef je file-informatie door. 



Update 19 januari 2016: 

Er hebben ontzettend veel mensen op de vacature gereageerd en op dit moment zijn er voldoende kandidaten in procedure. We nemen je sollicitatie daarom niet verder in behandeling. Mocht de vacature terugkomen, dan kan het zijn dat we contact met je opnemen.

Sollicitatie - Medewerker SAP BW via Progressive Recruitment

Net terug van Yacht en ik werd gebeld door Sven van Buuren van Progressive. Hij is op zoek naar een BW consultant voor een groot project in het zuiden van het land.
Wel wat ver weg, maar toch een heel leuke mogelijkheid. Mijn CV snel naar Sven gestuurd en nu maar even afwachten.

Update 18 januari 2016: Sven belde me dat er voorlopig eerst 1 interview is met een andere kandidaat op 19 januari. Mocht dit niet positief zijn, dan ben ik de volgende op de lijst. Maar, heb ik na 19 januari niets meer gehoord, dan moet ik dit beschouwen als een afwijzing.

Sollicitatie - Teammember Masterdata in Breda via Yacht

Wat een leuke baan zag ik vandaag bij Yacht:

De kern van de functie is om voor het project SUMMIT ervoor te zorgen dat samen de business de diverse werkprocessen en alle masterdata (in dit geval materiaal- leveranciersdata) tijdig en correct wordt opgeleverd t.b.v. de live-gang.

Ik ben naar Yasemin Onur mijn VC en motivatie gestuurd.

Update 12 januari 2016: Vandaag op intro gesprek bij Yacht geweest. Yacht zal mij gaan voordragen. Uiteraard zal ik op de hoogte gehouden worden van de voortgang.

Update 17 februari 2016. Ook voor Yacht geldt dat het zeer moeilijk is om feedback te geven over de voordracht. Na 5 weken niets meer gehoord van Yasemin Onur en Gijs IJdo.

Update 28 maart 2016. Nog even per email om feedback gevraagd aan Yasemin en Gijs. Ook hierop tot op vandaag, 10 april, geen reactie ontvangen.

Sollicitatie - SAP BW Beheerder bij NN in Rotterdam via Centric

Inmiddels voor de 3e keer ben ik benaderd voor de functie van SAP BW beheerder voor een klant in Rotterdam. De eerste keer was er een andere kandidaat aangenomen die dichter in de buurt woonde.
De 2e keer heb ik nooit feedback ontvangen.


Nu dus Centric, maar een iets aangepaste lijst met eisen.

Update 8 jan 2016: Na CV aangepast te hebben heeft Centric me vandaag aangeboden bij Nationale Nederlanden.

Update 26 januari: Centric belde me weer over deze rol. Weer meer vragen (ervarings-overzicht) beantwoorden. Word vervolgd.

Update 28 januari: Intake bij Centric in IJsselstein is afgesproken voor 2 februari.

Update 3 februari 2016: Gesprek gevoerd bij NN, Feedback kan verwacht worden begin volgende week.

Update 9 februari: AANGENOMEN !!!!!! Afwachten wanneer ik daar kan beginnen.

Sollicitatie - SAP BW Beheer en deels Projecten in Zwolle via ERPMakelaar

Vandaag de eerste sollicitatie van het jaar,

SAP BW Specialist

Voor ondersteuning van ons BI team zijn we op zoek naar een SAP BW specialist met bij voorkeur ook SAP BO ervaring.

Werkzaamheden:

Analyse van rapportageverzoeken

Opstellen van impact analyses

Ontwikkelen en testen van rapporten

Ontwikkelen / modelleren in SAP BW en mogelijk SAP BO Datawarehouse

Beheren en documenteren van rapporten

Werkzaamheden voornamelijk in Beheer en deels Projecten.

Dit is een klant van mijn ex-werkgever. Eens kijken of ik dan weer ingehuurd word.


Update 6 januari 2016: Tussenpersoon voor deze opdracht is Ordina. Na een gesprek met Ordina zijn we tot de conclusie gekomen dat er andere kandidaten zijn met meer aansluitende skills.

W84Red jaarafsluiting

Het was voor W84Red een teleurstellend jaar. Op de valreep van het jaar de eerste inkomsten, 0.04 euro als rente op de betaalrekening.

Het totale resultaat is 279,50 verlies. Ruimte voor verbetering dus.