Sollicitatie - SAP BW Beheerrol voor minimaal 8 uur via ERPMakelaar

Vandaag een interessante email ontvangen van Richard Delsing.

Beste consultant,

We zoeken namelijk een 3 tal SAP consultants voor het beheer van een SAP ECC 6.0 omgeving, deze zal uiteindelijk uitgefaseerd worden.

We zoeken een SAP FiCo/PS consultant, een SAP BW consultant met kennis van BW 7.0 en een SAP Basis consultant (met kennis van Microsoft Server 2008). Het gaat hierbij om kleinere changes, en het documenteren en testen hiervan.

Mocht dit voor jouw een welkome aanvulling zijn, dan horen we dat graag,

Dit lijkt me leuk, dus snel mijn interesse kenbaar gemaakt.

Update 19 januari 2016. Gisteren eens aan Richard gevraagd hoe het er mee staat. Ook voor hem is het niet mogelijk te achterhalen wat de status is. Grrr

Sollicitatie - SAP BW Consultant contract via Amoria Bond

Na de vakantie de draad weer oppakken.
Eerste sollicitatie is de deur uit.

Amoria Bond is looking for a SAP BW Consultant to join the team of one of our key clients in the Netherlands. The scope of the project will be to provide points of expertise by building reports and giving support in the translation complex business questions in to SAP BW solutions.

Ideally you will be a certified SAP BW Consultant with experience in reporting and who has strong analytical and communication skills.

- 4+ years experience within the SAP BW module
- Strong Analytical and Communication Skills
- Experience with BEXs or Every Angle Software Solutions is a big plus
- Experience in complex SAP data landscapes.
- Fluency in Dutch both spoken and written

Wie weet, volgende week een interview ?

Update 8 januari 2016: Nooit meer iets gehoord van Myron Zimmerman van Amoria Bond.

Update 18 januari 2016. Vandaag een email gestuurd aan Myron. Hij heeft dit wel gelezen, maar ook nu weer geen reaktie. grrr

Sollicitatie - SAP BW Consultant in Hilversum via Independent Recruiters

Nog net op de valreep voor mijn vakantie zag ik een vacature voor een SAP BW consultant. Via Amersfoortvacaturebank.nl werd er voor Independent Recruiters een SAP BW consultant gezocht.
Nog snel mijn CV en motivatie ingestuurd naar Tijmen van der Steenhoven van Independent Recruiters met de opmerking dat ik voorlopig met vakantie ben.
Het betreft hier een vaste aanstelling.


Algemene omschrijving Voor een bekende organisatie met specialisten op het gebied van SAP zoeken wij mensen die hun specialisme in willen zetten in projecten bij grote corporates Voor een bekende organisatie met specialisten op het gebied van SAP zoeken wij mensen die hun specialisme in willen zetten in projecten bij grote corporates. De organisatie is een relatief kleine club met een gevestigde naam in de markt. Ze zijn onderdeel van een grotere organisatie maar hebben een op zichzelf staande bedrijfsvoering. Dit betekent dat er een faciliterende organisatie achter staat maar hier korte lijnen zijn, snelheid, slagkracht in de manier van werken en de focus dus echt ligt op het uitoefenen van je vak. Heb jij veel ervaring op het gebied van SAP implementaties, wil je de ruimte om hierin te ondernemen maar wil je je wel aansluiten bij een team? Neem dan contact met ons op! In de rol van SAP consultant voer je opdrachten uit bij diverse klanten (financiële dienstverlening, Retail, Utility branche) op het gebied van SAP modules; waaronder SAP BW. Dit zijn implementaties of optimalisaties. Het is een pré als je ervaring hebt met full life cycle implementaties. Omdat er een grote organisatie achter onze klant zit hebben ze een grote diversiteit aan klanten. Als consultant heb je de focus op je opdracht en op je klant en heb je geen sales verantwoordelijkheid.



Update 27 januari 2016: Nooit enige reactie ontvangenn van Independent Recruiters / Tijmen van der Steenhoven.

Sollicitatie - SAP BW consultant bij Nationale Nederlanden via Interim-Only BV

Tot mijn verrassing ontving ik vanochtend een email van Petra van Daalen van Interim-Only.
Ze was op zoek voor een klant in Rotterdam naar een BW consultant. De eisen voor deze consultant kwamen wel erg overeen met die van een vorige sollicitatie, bij Nationale Nederlanden (via Michael Page).

Ik heb laten weten dat ik beschikbaar ben, maar eerst met vakantie tot 12 december.
Ze gaat nu snel aan de slag en kijken of dit dezelfde vacature is waarvoor er iemand dichter uit de buurt was aangenomen.


update 10 december 2015: Niets meer van gehoord.

Sollicitatie - PWN Business Analist

Vandaag weer een echte sollicitatie verstuurd. Bij PWN is een vacature voor Business Analist met (medior) werkervaring.
Hopelijk wordt dit wat, goed salaris en 10 minuten fietsen van huis.
CV en motivatiebrief zijn bijgevoegd, plus nog wat verplichte info (die allemaal in mijn CV is terug te vinden). Wellicht een eerste verbeterproces, de sollicitatie procedure.


Update 27 november:

Wij hebben een voorselectie gemaakt uit de ontvangen sollicitaties en hebben daarbij gekozen voor kandidaten van wie de achtergrond en ervaring het beste aansluiten bij de verwachtingen van PWN. Ik deel je hierbij mee dat je geen deel uitmaakt van deze selectie.

Ik dank je hartelijk voor je getoonde belangstelling in ons bedrijf en wens jou veel succes bij eventuele andere sollicitaties.                                                                                                            

Outplacement hulp van Right Management - coach gesprek 4

Vandaag mijn laatste gesprek met mijn Coack Rob de Kock. Het was wederom een leerzaam uurtje, waarbij naar voren kwam dat ik nu goed gepositioneerd ben om verder zonder de 1 op 1 gesprekken mijn stappen te maken.
Afgesproken is dat in geval van nood er ad-hoc contact opgenomen kan worden door mij met Right Management.

Outplacement hulp van Right Management - Workshop arbeidsmartbenadering

Gezien mijn ervaring de afgelopen weken lijkt het me een goed idee om wat meer aandacht te leggen hoe het eenvoudiger kan om de juiste mensen te benaderen die mij verder kunnen helpen.
Vandaag bezocht ik dan ook de workshop Arbeidsmarktbenadering van Right Management.

Er waren 8 deelnemers (waarvan 7 ex-medewerkers van mijn eigen ex-bedrijf. Het blijft dus maar doorgaan met de vrijwillige vertrekregeling.

Trainer was vandaag weer Dorothée Vlamings , nog bekend van de vorige workshop (de Loopbaan Analyse workshop).

Dankzij de super bijdrage van Dorothée was het weer een leerzame ochtend, met hopelijk een contactpersoon bij KLM.

Sollicitatie - Rijkswaterstaat Functioneel beheerder SAP

Vandaag eens een echte sollicitatie, direct bij de eindklant, dus niet via een recruiter.
CV en motivatiebrief verstuurd, inclusief de vakantieperiode.

Functieomschrijving

Zorg jij voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het functioneel beheer?

Incidenten en wijzigingen behandelen, adviseren over functioneel beheer, meeddraaien in informatievoorzienings(IV-)projecten: je wilt het als functioneel beheerder elke dag weer beter doen.

Als functioneel beheerder SAP ben je het aanspreekpunt voor gebruikers van Rijkswaterstaat bij vragen, incidenten en wijzigingen bij de dienstverlening van de SAP modules binnen het domein bedrijfsvoering. Je bent mede verantwoordelijk voor advisering over en inrichting van het functioneel beheer, en je zorgt ervoor dat de informatievoorziening ter ondersteuning van bedrijfsprocessen in werking blijft. Jij analyseert de vraag naar wijzigingen op operationeel en tactisch niveau. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van functioneel beheer, binnen een afgebakend werkveld. Je past hierbij de nieuwste ontwikkelingen toe. In de toekomst kun je ook op andere applicaties worden ingezet, zodat je werk steeds uitdagend blijft.

Je werkt samen met andere functioneel beheerders en ICT-dienstverleners. Je draagt bij aan projecten op het gebied van informatievoorziening, neemt deel aan diverse overleggen, stemt af in de keten en zorgt voor goede terugkoppeling. Binnen je organisatie ben je in staat een relevant netwerk op te bouwen. Door steeds naar verbeteringen te blijven zoeken lever je een bijdrage aan een hoog niveau van informatievoorziening bij Rijkswaterstaat.

Hopelijk komt mijn ervaring van werken voor V&W en I&M nu van pas.


Update 21 december 2015:

Zowel de leidinggevende als de adviseur werving & selectie hebben jouw CV en motivatiebrief zorgvuldig bekeken. Vanwege het aantal reacties hebben we een keuze gemaakt om kandidaten uit te nodigen die ons inziens het beste zouden passen op de functie. Helaas voor jou betekent dit dat andere kandidaten beter aansluiten bij het profiel en we de procedure niet met jou gaan voortzetten. 

Sollicitatie - Amoria Bond BW Consultant

Vandaag gesolliciteerd op een vacature van Amoria Bond


Amoria Bond is currently looking for a medior+ or senior BW Consultant to join an exciting project with multiple sub project with one of our clients in the Netherlands.

As a BW Consultant you will be responsible for building rapports, queries and cubes.

Ideally you will be a SAP BW Consultant with:
-4+ years of experience
-BO experience is preferred
-Dutch and English communication skills are needed

Key Words - SAP - BW - BO - 12+ Months - Netherlands - Dutch


Afwachten wat dit wordt.

Update 17 november 2015

De opdrachtgever zat achteraf in Limburg en niet zoals in de advertentie stond in Uddel (Gelderland).
Iets te ver van het goede.

Sollicitatie - SAP PI consultant via Enterprise Partners

Vandaag ontving ik een email van Levi Van Lerberghe van Enterprise Partners. Hij zocht een SAP PI consultant. Deze vacature was niet 100% passend, maar Enterprise Partners heeft ook BW mogelijkheden.
Mijn CV aan Levi gestuurd met de opmerking dat ik ook in de BW posities ben geinteresseerd.
Hopelijk gaat dit wat worden.

Update 23 november: Nooit enige reaktie ontvangen van Levi Van Lerberghe van Enterprise Partners.

Startersdag Kamer van Koophandel - Amsterdam Arena

Vandaag heb ik ter orrientatie de startersdag van de Kamer van Koophandel bezocht in de Amsterdam Arena.
Na voorinschrijven ging de registratie zeer vlot. De barcode van het toegangsbewijs werd gescanned en direct een badge, met daarop de tijd en locatie van de geboekte presentaties, geprint.

Na aankomst eerst maar eens even gekeken naar de laatste training van Ajax, voor de confrontatie met Feyenoord op 8 november.
De aanwezige fans roerden zich luidkeels en met veel vuurwerk.

Door de grote drukte was het lastig om mensen te spreken. Ik heb 2 presentaties bezocht, Een eigen Webwinkel en De Belastingdienst.
Weer wat geleerd deze dag.

Een grote stap, inschrijven van W84Red Services bij Kamer van Koophandel

Vandaag een grote stap, het inschrijven van W84Red Services (oftewel Wait for Red Services) bij de Kamer van Koophandel in Amsterdam.

De inschrijving verliep vlotjes (na het gisteren al ingevuld hebben van alle gegevens).

Mijn onderneming kan zich bezighouden met het maken en verkopen van foto's  als eerste aktiviteit en het geven van ICT advies als hoofdaktiviteit.

De volgende stappen is nu om deze onderneming klaar te stomen voor gebruik. Aktiviteiten zijn opzetten van website, facebook, twitter.
De eerste aktiviteit zal het bezoeken van de Startersdag zijn op 7 november 2015 in de Amsterdam Arena.

Sollicitatie - BW consultant bij Nationale Nederlanden via Michael Page

Vanochtend werd ik gebeld door Ricardo van Dijk van Michael Page. Hij zoekt een SAP BW consultant voor Nationale Nederlanden in Rotterdam. Of ik geinteresseerd ben in deze positie.
Aangezien NN naast het station van Rotterdam ligt is dit geen probleem.
Ricardo zal mij gaan voordragen (via Payroll constructie) bij NN, nu maar afwachten. Heb er zin in.


Update 23 oktober: NN is geinteresseerd, maar vraagt zich af waarom er een gat aan het eind van mijn CV zit. Ik heb dit aan Ricardo uitgelegd en hij zal contact opnement met NN.

Update 10 november: Ricardo laat weten dat er iemand is geselecteerd die dichter uit de buurt komt. Jammer

Outplacement hulp van Right Management - coach gesprek 3

Vandaag weer een 1 op 1 gesprek met mijn coach, Rob. Goed te merken dat het herfstvakantie was, geen verkeershinder vandaag bij de rit naar Diemen.
Met mijn coach over de voortgang (of liever gezegd, het ontbreken van voortgang) gehad wat betreft het vinden van een nieuwe baan.Rob stelde voor om duidelijk afspraken te maken met de recruiters, niet afwachten, maar duidelijk vragen hoe zij aan een vacature kwamen, of ze preferred supplier zijn, wanneer ik antwoord van verwachten, etc.
Vervolgens hebben we samen het resultaat van de Birkman test besproken. Mijn verbeterpunt ligt in het groene gebied.

Sollicitatie - BW Consultant bij Alliander via Computer Futures

Vandaag ben ik benaderd door Annemarie Wuthrich van Computer Futures. Zij zocht voor Alliander een BW consultant in Arnhem, maar later ook in Haarlem.
We zijn een tarief overeengekomen waarvoor zij me zou aanbieden. Wel wat ver van huis dat Arnhem, maar Haarlem is super OK.
Ik moest wel een verklaring tekenen dat ik verklaar dit confidentieel te houden.

Update 4 november 2015: Geen reaktie ontvangen en gevraagd hoe het zat. Annemarie Wuthrich laat weten afwezig te zijn geweest en gaat informeren, maar vreest dat het niets gaat worden.

Update 23 november: Geen reaktie meer ontvangen, geen goede beurt van Annemarie Wuthrich.

Sollicitatie - Business Intelligence Analist via recruiter Progressive Recruitment

Vandaag heb ik gesolliciteerd op de vacature Business Intelligence Analist in Den Haag bij recruiter Progressive Recruitment, via Monsterbord.
Mijn CV is verzonden, nu afwachten.

De bevestiging bevattede tekst "Ondanks dat we er altijd naar streven iedereen die solliciteert persoonlijk te woord te staan, is dit niet altijd mogelijk. Daarom kunt u ervan uitgaan dat als u binnen een week niets van ons heeft vernomen, u niet in aanmerking komt voor de desbetreffende rol. Uw gegevens worden opgeslagen in ons systeem en daarmee beschikbaar gesteld voor collega’s die aan soortgelijke vacatures werken zodat we contact met u kunnen opnemen zodra we een geschikte vacature hebben gevonden".

Update 18 november 2015:  Geen reaktie ontvangen van Dominique Van Deth

Outplacement hulp van Right Management - de Loopbaan Analyse workshop

Vandaag een hele dag workshop over loopbaan analyse.
Hiervoor heb ik al on line de Birkman Test ingevuld. Vandaag dan hiervan de uitslag.  De workshop zelf begon al 45 minuten te laat; wegens verkeersdrukte was een aantal deelnemers te laat in Diemen aanwezig.
Trainer was Dorothée Vlamings, een uitstekende coach.

Het was dit keer een gevarieerd gezelschap met deelnemers van verschillende bedrijven.
Zeer interessant was te vernemen dat mijn beste soort functies op juridisch en financien lagen. Een gemiste kans dus.

Sollicitatie - Forbo Flooring Systems

Vandaag een open sollicitatie gestuurd naar Forbo naar aanleiding van hun LinkedIn profiel, waar altijd behoefte is aan bekwaam personeel.
Mijn CV plus toelichting gestuurd aan de contactpersoon, Rene Groenenboom van Forbo.
Gespannen afwachten, want dit ziet er leuk uit en niet te ver van huis.

Update 23 november 2015: Geen enkele reaktie ontvangen van Forbo

Update 24 december 2015: Toch nog een vertraagde reactie ontvangen.

Allereerst onze excuses voor de vertraging in de terugkoppeling. Leuk dat u via LinkedIn een reactie geeft. Het komt regelmatig voor dat wij IT functies beschikbaar hebben. Echter zie ik op dit moment geen mogelijkheden als het gaat om passende vacatures.

Wij danken u hartelijk voor uw interesse in Forbo Flooring en wensen u veel succes toe bij eventuele sollicitaties elders.

Met vriendelijke groet,

René Groenenboom

P&O Manager 

Outplacement hulp van Right Management - coach gesprek 2

Vandaag was mijn 2e gesprek met mijn coach van Right Management, Rob de Kock. We hebben het gehad over de tot nu toe gevolgde workshops en de voortgang.
Rob vroeg me om mijn (nieuwe) CV aan hem te sturen, zodat hij een review kan uitvoeren.
Interessant was het gesprek over een eigen onderneming. Zo leerde ik dat een vuistregel voor het uurtarief ex BTW het gewenst jaarsalaris / 1000 was (dus bij 90.000 gewenst salaris, een uurtarief van 90 Euro. per uur.

Rob noemde ook nog de mogelijkheid van het opzetten van een Declarabele Uren B.V. (DU BV). Ik zal hier eens naar  kijken.

Outplacement hulp van Right Management - de Start een eigen onderneming workshop

Vandaag bezocht ik  een workshop bij Right Management over hoe je een eigen onderneming kan starten en wat daar allemaal bij komt kijken.
Ik had me veel van deze workshop voorgesteld en ook, zoals van de voren was gevraagd, vragen ingestuurd.
Helaas kwamen mijn vragen niet aan de orde. De hoofdzaak van de workshop was hoe het starten van een eigen onderneming samenging met een uitkering van UWV. Deze situatie is voor mij niet van toepassing.
Toch was dit wel een aardig startpunt, vooral door de bijdrage van de andere deelnemers aan de workshop.
Voorlopig was dit de laatste workshop, 21 september staat het gesprek met mijn Right Management coach op het programma.

Outplacement hulp van Right Management - de CV workshop

Vandaag was de 2e workshop bij Right Management in Diemen. Deze workshop ging over hoe je een krachtig CV kunt maken en hoe je een Motivatiebrief moet maken.
Tijdens de workshop van een halve dag werd de nadruk gelegd op het CV, want een motivatiebrief wordt niet gelezen zonder een goed CV.
Het  leuke van deze workshop was dat iedereen zijn eigen CV moest meebrengen en door de andere aanwezigen laten beoordelen.
Ook werd er geoefend op het houden van je Pitch (elevator pitch, waarbij je in 30 seconden vertelt wie je bent, wat je kan en wat je zoekt).
Al met al een leerzame middag. Morgen de volgende workshop over het starten van een eigen onderneming.

Outplacement hulp van Right Management - de Introductie workshop

Vandaag was de eerste workshop van Right Management. Het betrof hier een workshop over het gebruik van de tools en de website en wat ik zou kunnen verwachten van Right Management.
Met een klein groepje " lotgenoten" kwamen we bij elkaar in het kantoor van Right Management in Diemen.
Namens Right Management was Ingrid Sol de host.
De bijeenkomst leerde me dat er bedrijven waren die op gelijksoortige manier van hun personeel af wilden komen. Er was slechts 1 persoon die nog werkte en 35 jaar oud was. Hij zocht naar een lijn in zijn carriere; de rest waren oudere (ex) werknemenrs die meestal tegen hun zin aan de kant waren geschoven.

De workshop was erg leerzaam, morgen de volgende workshop over het maken van je CV en de motivatiebrief.

Sollicitatie - Chipsoft

Een erste sollicitatie  na 30 jaar is niet simpel. Toch de stoute schoenen aangetrokken en gesolliciteerd op een functie bij ChipSoft B.V. in Amsterdam.

Een bedrijf gericht op automatisering in de gezondheidszorg en met veel vacatures.
Een bevestiging ontvangen van de recruiter van Chipsoft, Danielle Knol. Nu afwachten, spannend.


Update van 31 Augustus.

Antwoord ontvangen van Myrthe Sennema, hoofd recruitment:

Wij hebben uw sollicitatie naar de functie van Technisch Consultant in goede orde ontvangen. Na een vergelijking van de diverse reacties op deze vacature, moet ik u hierbij helaas meedelen dat u niet behoort tot de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.

Tevens hebben wij sollicitaties mogen ontvangen van kandidaten die ook ervaring hebben in de IT en gezondheidszorg. Dit geniet echter onze voorkeur en om die reden hebben wij besloten om uw sollicitatie niet mee te nemen in de selectieprocedure.

Inleveren laptop, telefoon, creditcard en toegangs-badge

Na het tekenen van de vaststellingsovereenkomst op 29 juni was de volgende stap het inleveren van mijn laptop telefoon, creditcard en toegangs-badge van mijn werkgever.

Volgens afspraak zou dit binnen 14 dagen na 1 juli moeten plaatsvinden. Ik had dan ook verwacht dat ik mijn telefoon en mijn laptop (inclusief toegang tot mijn bedrijfs e-mail en contacten) nog 2 weken zou kunnen gebruiken.
Helaas was de telefoon al per 3 juli onbruikbaar (abonnement geblokkeerd) en ook werkte de toegang tot het bedrijfs-intranet en e-mail niet meer.
Dit zorgde voor lastige situaties, o.a. het niet meer kunnen achterhalen van contactgegevens van mijn (ex) collega´s.
Ik had een afspraak met mijn manager en ter plekke werden mijn laptop en telefoon door de serviceafdeling in ontvangst genomen.
Bij het verlaten van het pand werd door mijn manager mijn corporate creditcard en mijn toegangspas in ontvangst genomen. Dat was het dus....

De overeenkomst - tekenen voor accoord

Afgelopen vrijdag werd ik nog gebeld door de manager van mijn manager, of ik al wist wat ik zou gaan doen.
De dagen daarvoor waren dagen vol berekeningen maken, afwegingen maken en bestudering van diverse (fiscale) wetten.
Ik kon mijn manager's manager dan ook berichten dat ik overwoog op de aanbieding in te gaan. Na het telefoongesprek stuurde ik mijn eigen manager een email om een afspraak te maken voor vandaag (29 juni) om te tekenen. Mijn manager zou die week terug zijn in Nederland en hij accepteerde mijn uitnodiging.
Vandaag was dus het moment van de waarheid. Mijn manager benadrukte nogmaals dat het accepteren geheel vrijwillig was, maar ik had nu de beslissing genomen. Als ik niet zou accepteren zou ik nog "op de bank" blijven en na een aantal maanden zou dat ook gevolgen hebben.

Na de overeenkomst getekend te hebben verliet ik opgelucht het kantoorgebouw. Op naar de afhandeling, zoals inleveren telefoon, laptop, leaseauto en... het zelf kopen van al deze zaken.

De aanbieding

Na terugkomst uit Krakow zondag had ik maandag bijna de hele dag om mij voor te bereiden op het aanbiedingsgesprek. Die maandag ochtend vond ik de in mijn bedrijf gebruikte "standaard" aanbieding, zoals tussen directie en ondernemingsraad overeengekomen. Het was een kwestie van wat rekenwerk om al voor het aanbiedingsgesprek te achterhalen wat mij zou worden aangeboden. Wegens vertrouwelijkheidsclausule in de overeenkomst kan ik hier op deze plaats echter niet verder op ingaan.
Het gesprek begon om 16:00 en verliep zoals verwacht. Zakelijk werd de aanbieding voorgelezen en vragen beantwoord. Ik had nu 8 dagen de tijd om na te denken of ik er al dan niet op in zou gaan. Dit was iets korter dan de standaard 2 weken, maar alles moest voor 1 juli getekend zijn (wegens beschikbaar budget in het 2e kwartaal).
Tegen 17:00 stond ik weer buiten met een pak papier (vaststellingsovereenkomst) en de vraag, wat nu ?

Afspraak maken voor Aanbiedingsgesprek

Op vrijdag 19 juni was ik net op weg van een zeer indrukwekkend bezoek aan het Auschwitz / Birkenau museum (ik heb nooit geweten dat deze 2 kampen bij elkaar hoorden en vlak bij elkaar lagen) terug naar Krakow toen mijn manager me weer opbelde.
Hij had contact gehad met zijn manager en de afdeling HR (personeelszaken) en of ik op 22 juni naar het kantoor in Amsterdam kon komen, zodat de HR vertegenwoordigster en mijn managers's manager mij de aanbieding konden voorlezen en vragen beantwoorden.

Ik had toch niets anders te doen en de afspraak werd gemaakt voor maandag 23 juni, 16:00 in Amsterdam.

Gezien de snelheid waarmee dit allemaal ging kreeg ik het vermoeden dat alles voor 1 juli afgerond zo moeten zijn.
Eerst maar eens de laatste dagen in Krakow rondkijken en dan zondag 21 juni weer naar huis.

Hier een videoverslag van het Auschwitz museum.

Een verrassend telefoontje

"Ha Jan, hoe gaat het?"

Ik was net voor een korte vakantie in Polen, Krakow, aangekomen en onderweg van het vliegveld naar mijn hotel in Krakow (Hilton Garden Inn) toen de telefoon ging. Het was mijn manager.
Wat raar dacht ik nog, want mijn manager werkte op dat moment in de USA, op een project in Houston.
Toen ik hem vertelde dat ik net op mijn vakantie-lokatie was aangekomen merkte ik dat hij hier geen rekening mee had gehouden.
"Ik bel je om te vragen of je interesse hebt in een aanbieding". Bij het bedrijf waar ik werkte was dit een elk kwartaal terugkerende aktiviteit. Oudere, dure werknemers over halen om met een regeling vrijwillig te vertrekken.
Ik was net hersteld van een burn-out en had de voorgaande 3 maanden slecht 3 weken werk gehad, de rest van de tijd bezig met zelfstudie en zoeken naar projecten.
Het kwam dus niet helemaal als een verrassing dat ook ik nu gevraagd werd naar mijn interesse.

Ik vertelde mijn manager dat een aanbieding altijd kon en ik dan wel zou beslissen (vertrek was geheel vrijwillig, dus als de regeling me niet aanstond kon ik er voor kiezen om er niet op in te gaan).



Zie hier de video van de vlucht van Amsterdam naar Krakow met KLM